职业病危害防治责任制度

职业病防治责任制

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各部门、各车间和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其责，做好职业病防治，确保职工生命健康安全。

三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

公司领导职责

一、经理的职责

1、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

2、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

3、设置职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

4、组织制定并落实企业职业病防治工作规划，主动听取职工对本企业职工卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

5、每月召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

6、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

8、参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，按照“四不放过”要求进行落实、处理及责任人追究。

二、生产经理职责

在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订企业年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施。

2、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台账和档案。

3、组织落实对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

4、经常性检查各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

5、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。

6、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、经理助理职责

根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在经理的领导下，协助经理在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、对企业年度职业病防治计划和方案进行初审。

3、组织或参与落实对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

4、经常性检查各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

各单位职责

一、安环部职责

1、安环部是本企业职业卫生管理机构，在经理和生产经理的领导下开展职业病工作。

2、按照有关职业病法律法规的要求开展工作，监督各单位落实职业病防治工作。

3、组织职业病防治知识的宣传和培训工作。

4、参与职业病防治工作的检查，对存在的问题督促落实整改。

5、负责有关职业病防治防护用品的发放。

二、生产部职责

1、认真执行有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定。

2、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术，劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

3、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

4、做好本单位员工职业防治知识的培训。

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附件《中华人民共和国职业病防治法》