企业安全培训必备资料，如何控制员工的不安全行为？

人的不安全行为是指生产经营单位从业人员在进行生产操作时的违反安全生产客观规律有可能直接导致事故的行为。

人有自由意志，容易受环境的干扰和影响，生理、心理状态不稳定，其安全可靠性比较差，往往会由于一些偶然因素而产生事先难以预料和防止的错误行为。人的不安全行为的概率是不可能为零的。

人的不安全行为可分为两类：

1、有意的不安全行为

有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。

2、无意的不安全行为

无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。

不安全行为示例

如果生产经营单位的从业人员在进行生产操作前不知道在生产过程中存在什么危险、有害因素，进行生产操作时那些必须干，那些不能干，应该怎样干，他们就会“想当然，八仙过海，各显神通；随心所欲，为所欲为”去操作。

这些操作行为有可能碰巧是安全行为，也极有可能是违反安全生产客观规律、有可能直接导致事故的不安全行为。

生产经营单位没有制定、完善安全操作规程，未能使从业人员在进行生产操作时有章可循，是从业人员在进行生产操作时的不安全行为的首要成因。

企业安全生产过程中，该如何控制员工的不安全行为？

一、制定本单位安全生产责任制

二、制定本单位安全生产教育制度

三、建立健全本单位安全生产激励机制

四、用事故安全例对全体从业人员进行教育

五、检查督促激励，狠抓责任落实

六、建设企业安全文化

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