GB 39800.1—2020 个体防护装备配备规范之总则

本部分适用于各用人单位个体防护装备的配备及管理。

本部分不适用于各用人单位消防用个体防护装备的配备及管理。

个体防护装备配备原则

1、作业场所中存在职业性危害因素和危害风险时用人单位应为作业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备。

2、用人单位为作业人员配备的个体防护装备应与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应应与作业人员相适合，且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。

3、用人单位配备个体防护装备时应在保证有效防护的基础上兼顾舒适性。

4、需要同时配备多种个体防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，确保防护有效。

5、用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。

6、用人单位应在本部分基础上结合所在行业个体防护装备配备国家标准进行个体防护装备的配备及管理;无所在行业个体防护装备配备国家标准时应按照本部分要求进行个体防护装备的配备及管理。个体防护装备配备行业编号及相关编号参见附录A。

个体防护装备配备程序

1、 配备流程

个体防护装备的配备应按图1所示流程执行。其中，危害因素的辨识和评估、个体防护装备的选择是整个配备流程的关键环节具体规范要求分别见4243。

2、危害因素的辨识和评估

危害因素的辨识：

（1）辨识原则

危害因素的辨识原则如下：

a)应依据国家法律法规、标准及专业知识针对不同作业场所生产工艺、作业环境的特点。识别可能的危害因素。

b)应对生产经营活动中各因素包括人员、设备设施、使用物料、工艺方法、环境条件、管理制度等进行系统分析。不仅应分析正常生产操作中存在的危害因素，还应分析技术、材料、工艺等发生变化、设备故障或失效、人员操作失误等情况下可能产生的危害因素。

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